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员工被辞申请补偿 单位拒付反要赔偿
2012-05-04 / 作者:zhtxadmin
某商贸公司的职工张大姐,在劳动合同还没到期时,单位与其解除了劳动关系。她多次找单位要求向自己支付提前解除劳动合同的经济补偿金,公司不但不同意,反而让她赔偿给单位造成的损失。在工会调解律师的帮助下,张大姐近日终于为自己讨回了说法。 侵权事实:合同未到期员工被解聘 单位不给补偿反要赔偿 张大姐在2010年8月被某商贸公司招聘为职…
十大招数助你职场跳“门”
2012-04-30 / 作者:zhtxadmin
如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?专家为你献上十大招数,助你职场节节攀升…… 第一招:兵来将挡,水来土掩 永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐…
末位淘汰制:解除劳动合同的误区
2011-11-19 / 作者:zhtxadmin
在《劳动合同法》第四十条第二项中明确规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。对于“不能胜任”与“末位淘汰制”很多企业将其划为等同关系。这两者之间等同关系是否成立,在怎样的“不能胜任”情况下,企业才可以与员工解除劳动合同呢? 在化工英才网主办的主题为“十类热点劳动争议…
劳动者不愿意签合同,企业怎么办?
2011-11-19 / 作者:zhtxadmin
【企业求助】 我们公司有几位员工已经工作超过一个月(最多已经三个月了),通知他们签订劳动合同,竟然都不愿意。我担心以后他们离职的时候会向公司主张双倍工资,还有经济补偿金。我该怎么办? 【律师谏言】 在劳动合同法实施后,很多劳动密集型企业中会遇到这样的情况:企业为了规范及应对《劳动合同法》,要求所有员工必须签订劳…
求职面试怎样包装形象
2011-10-02 / 作者:zhtxadmin
现代包装,可以说是门学问、是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的效果应该是这样的,视觉美、感觉良好,一切都是从有益的角度出发,使人一见顿生快感。 “佛要金装,人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。…
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